Звоните нам, задавайте вопросы онлайн
или отправьте заявку на бесплатную консультацию прямо сейчас!
Мы готовы помочь вам пройти проверку, которую проводят: Трудовая инспекция, прокуратура, Пенсионный фонд, ФСС, миграционная служба, ФСБ по вопросам трудового права.
В каких ситуациях вам срочно нужны юристы по трудовому праву для защиты при проверках
У вас намечается плановая проверка трудовой инспекции. Самое время заняться профилактикой нарушений. Не думайте, что у вас их нет. По статистике Роструда нарушения находят у 90% работодателей. Но у вас есть время подготовиться к проверке так, что «комар носа не подточит». Так не упускайте эту возможность и доверьтесь юристам по трудовому праву как можно раньше.
На данный момент у вас идет проверка. И вам нужна защита, чтобы свести риски санкций к минимуму. Даже если это проверка трудовой инспекции по жалобе одного работника, инспекторы будут рыть всё. Чтобы этого не допустить, лучше обратиться к юристу.
У вас уже прошла проверка, но вы не согласны с её результатами. Обжаловать акт проверки, действия или бездействие проверяющих без юриста будет проблематично, а скорее — невозможно. Тем более, если дело дойдет до суда.
Неприятности, которые вас ждут, если трудовая инспекция найдет нарушения
Штрафы. Некоторые из них доходят до 300 тысяч рублей. И это только на одного работника.
Запрет на определенный вид деятельности. Вы лишитесь лицензии, и... «прощай, бизнес».
Дисквалификация. То есть директору запрещают быть директором. Эта санкция применяется в отношении должностных лиц. И применяется очень часто.
Уголовная ответственность. Да, она есть даже в такой «мирной отрасли» как трудовое право. И при наличии серьезных нарушений проверяющие с радостью «повесят» на вас уголовную статью.
Как проходит проверка без юриста
Пока идет проверка трудовой инспекцией, ваш бизнес практически парализован. Все ваше время и внимание занимает он — проверяющий. Он все время требует какие-то документы. Вы их ищете или, что ещё хуже, стряпаете на скорую руку (то есть скачиваете из интернета). Обстановка нервная, все остальные дела «встали». А значит, вы терпите убытки.
Проверяющий может требовать все документы подряд, да и ещё и сроки сам устанавливать. А вы можете и не знать о своих правах.
Ваши сотрудники могут «сдать» вас, даже сами того не желая. А все потому, что трудовая инспекция при проверке часто проводит опросы с готовыми ответами. И ответы эти построены так, что будьте уверены: проверяющий найдет — в чем вас обвинить.
Во время проверки у вас не будет шанса исправить ошибки. Проверяющий составит акт по факту: «что вижу, то пою». И вынесет предписание.
Кроме наказания проверяющий ещё и «отчитает» вас. Некоторым директорам устраивают «публичную порку» прямо при сотрудниках!
Почему проверку надо проходить с юристом
Все общение с проверяющим юрист возьмет на себя. Он контролирует законность требований и своевременность их выполнений. Проверяющий не требует лишних документов. Вы можете спокойно работать. В обычном режиме.
Проверяющий увидит ровно столько, сколько ему положено. И в установленные законом сроки.
Ваши сотрудники правильно ответят на вопросы проверяющих. Они скажут ровно столько, сколько положено по закону. Ни больше, ни меньше. Инспектор не сможет истолковать эти ответы в свою пользу.
Вы сможете устранить небольшие нарушения еще в ходе проверки. А значит, в акте и предписании их не будет. Согласитесь, неплохой бонус от юридической помощи.
Проверяющим придется держаться корректно (ведь за ними наблюдают юристы). А значит, ваш авторитет среди сотрудников не пострадает. Наоборот — они увидят, что проверяющие воспринимают вас как авторитетного и грамотного руководителя.
Что мы гарантируем, защищая ваши интересы при проверке
Мы знаем, что ищут проверяющие. Наши сотрудники работали в госорганах, поэтому понимают, чего ожидать от проверок и как предотвратить санкции.
Мы планируем защиту ваших интересов с учётом именно вашей ситуации. Учитываем все риски, сроки и честно о них вам говорим. Составляем рекомендации по устранению рисков.
Мы оперативно консультируем. В том числе с выездом и дистанционно в режиме онлайн.
Контролируем проверку от начала до конца. Мы не допускаем неправомерных действий проверяющих.
Готовим все документы в соответствии с ГОСТами. Составленные нами документы проходят проверки прокуратуры и трудовой инспекции в 100% случаев.
Проводим экспертизу актов проверок и предписаний. Обжалуем решения контролирующих органов, в том числе в суде.
Готовим руководителей и сотрудников к правильному "общению" с представителями госорганов. Мы научим — что говорить и какие документы предоставлять.
МЫ ДАВНО И КАЧЕСТВЕННО РАБОТАЕМ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ.
Нас знают.
Компания «БОЛЬШОЕ ДЕЛО» работает с 2011 года. За это время мы помогли тысячам клиентов. Наших юристов приглашают в качестве экспертов на крупные семинары и конференции. Мы консультируем в Российской газете. О нас пишут крупные региональные СМИ.
На нас равняются.
БОЛЬШОЕ ДЕЛО — лидер юридического рынка в тех регионах, где компания представлена. Лидерство выражается в том, что другие юридические компании пытаются копировать наш подход к решению проблем клиентов, нашу дисциплинированность, стандарты качества оказания услуг и механизмы защиты интересов клиентов в суде.
С нами сотрудничают эксперты и специалисты.
Если вы обратитесь к нам со своей проблемой, вам не придется искать экспертов или узких специалистов по работе с кадрами. Мы их уже нашли и убедились на практике в их компетентности. С нами сотрудничают инспекторы по охране труда, специалисты по СОУТ, медицинские работники и другие нужные в кадровом деле специалисты. Они зарекомендовали себя как профессионалы, и мы ручаемся за них.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ.
Вы увидите результат уже на первой юридической консультации по трудовому праву.
Если ответ на ваш вопрос не требует детального изучения, вы получите его уже при первой встрече. Если же проблема требует длительной проработки, юрист озвучит все варианты решения вопроса.
Мы объективно оценим вашу ситуацию.
Наши юристы по трудовому праву, изучив ваши кадровые документы, скажут всё как есть. Мы не будем "придумывать" или, наоборот, скрывать проблемы. Мы защищаем интересы компании, а не интересы конкретного человека.
Мы уверены в разработанных нами документах и готовы внедрить их в вашу работу по кадрам.
При необходимости мы обучим ваших сотрудников работе с документами. Мы научим вас правильно "общаться" с контролирующими органами, объясним — какие документы предоставлять и как отвечать на вопросы проверяющих.
ПОНЯТНЫЕ ЦЕНЫ И КОМФОРТНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ.
Цены фиксированы и понятны.
Никаких скрытых и необоснованных платежей. Стоимость услуг юристов компании зависит от сложности документов и потраченного времени. Наши цены одинаковы для всех клиентов.
Цены адекватны высокому качеству услуг.
Мы устанавливали цены исходя из того, что наши сотрудники — опытные юристы трудового права, имеющие опыт работы в контролирующих органах, знающие и умеющие решать вопросы клиентов. Они готовы решить любые вопросы в сфере трудовых правоотношений.
Все официально.
Мы заключаем официальный договор, в котором чётко прописано, что мы для вас сделаем и какова стоимость наших услуг. Имея на руках договор, вы можете включать затраты на наши услуги в расходы, сдавая налоговую отчетность.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И ПРЕДАННОСТЬ КЛИЕНТУ.
Ваша информация останется в тайне.
Информацию, которую мы получаем от вас, мы используем только в ваших интересах и с вашего ведома. Все наши сотрудники подписывают соглашение о неразглашении информации о клиентах. Мы не даём публичных комментариев и не обсуждаем рабочие вопросы вне офиса. Мы гарантируем полную конфиденциальность.
Мы всегда за Вас.
Вы можете доверить нашим юристам все вопросы трудовых правоотношений, мы всегда на Вашей стороне и никогда не будем Вас осуждать. Мы верны своим клиентам.
УДОБНЫЙ СЕРВИС И ПОЛНАЯ ОТКРЫТОСТЬ.
Мы встречаемся с клиентами как в офисе, так и в режиме "онлайн".
Для получения консультации онлайн по трудовому праву вы можете связаться с нами любым удобным для вас способом (мессенджеры, электронная почта, телефонный звонок, скайп и т. д.). Если вы находитесь в регионе, где есть наш офис, но у вас нет возможности приехать, мы готовы решать вашу проблему дистанционно.
До нас удобно добираться и с нами удобно планировать время.
С нами можно связаться любым способом онлайн (скайп, почта, зум, телефония). Вы сами можете выбрать удобный способ связи. Все наши офисы располагаются в центре города, поэтому до нас удобно добраться как на личном, так и на общественном транспорте.
С нами удобно планировать время.
Мы заранее обговариваем с клиентом время встречи, поэтому в работе с нами накладки исключены. Вы можете спокойно планировать свой день, не опасаясь, что мы Вас задержим или что вам придётся ждать, пока юрист примет вас.
Вы всегда в курсе того, что делается по Вашему вопросу.
Когда при подготовке происходит какое-либо юридически значимое действие, мы информируем об этом электронным письмом, СМС-кой, звонком или сообщением в мессенджере онлайн. Мы считаем, что ваше неотъемлемое право — точно знать и понимать, что и зачем мы предпринимаем для решения вашего вопроса. Если у вас много дополнительных вопросов или надо скорректировать дальнейшую работу, мы можем встретиться в офисе или провести онлайн встречу и все обсудить.
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА.
Мы разрабатываем кадровые документы по ГОСТам и с учётом специфики вашего бизнеса.
Мы не скачиваем шаблоны из интернета и не "лепим" документы на скорую руку. Наши юристы составят документ именно под вас: учтут все нормы трудового права, вашу специализацию, наличие работников особых категорий. 100% разработанных нами документов прошли проверку контролирующих органов и соответствуют всем требованиям законодательства.
Оперативно разрабатываем кадровые документы.
Максимальный срок разработки документа — 5 дней. Не очень сложные документы мы подготовим для вас за 1-2 дня.
Наши сотрудники – практикующие юристы по трудовому праву.
У нас большой опыт по защите интересов работодателей, в том числе в суде. Наши клиенты успешно проходили проверки контролирующих органов.
Для нас важно, как вы оцениваете нашу работу.
БОЛЬШОЕ ДЕЛО отслеживает, насколько наши клиенты довольны проделанной работой. По окончании работы Вы можете оставить отзыв. Если хотите, – конфиденциальный. Мы очень рады, когда клиенты честно оценивают качество наших услуг. Мы Вас услышим, и это не пустые слова.
